top of page
PIOTR JARCZYŃSKI TRENER, COACH
Projekty szkoleniowe
Pracując w jednej z największych organizacji w Polsce mam przyjemność prowadzić szkolenia w dwóch obszarach:
szkolenia merytoryczne (twarde tj. procedury, systemy, procesy) i szkolenia doskonalenia kompetencji miękkich.
Moje szkolenia zawsze poprzedza badanie potrzeb szkoleniowych i dlatego dopasowane są do potrzeb uczestników z uwaględnieniem branży, charakteru działalności czy aktualnego poziomu kompetencji.
Poniżej lista wybranych projektów szkoleniowych i warsztatów, które tworzyłem samodzielnie lub współtworzyłem z zespołem.
Dla managerów, dyrektorów, właścicieli:
Cykl szkoleń: przywództwo, komunikacja, informacja zwrotna, motywacja, zmiana, usprawnienia procesów, zarządzanie innowacyjnością, role w zespole.
Dla firmy:
Program wdrożeniowy dla nowo zatrudnionych (system wdrożenia nowego pracownika w firmie wraz z instruktażem stanowiskowym).
Dla sprzdawców, doradców, konsultantów:
- Techniki sprzedaży z wykorzystaniem NLP;
- NETWORKING - budowanie relacji biznesowych.
- Kreatywności - program rozwoju kreatywności
w oparciu o strategię trzech pokoji W. Disney'a.
bottom of page